चौथो सन्तान जन्मेपछि महसुस भएको, प्रसूति र बालबालिका स्याहारमा प्रयोग गर्न सकिने भत्ता प्रणाली

शुभ प्रभात, म まさきん हुँ।

हाम्रो घरमा चौथो सन्तान जन्मियो। यसपटक प्रसूतिसम्बन्धी कागजी प्रक्रिया पनि चौथो पटक भइसक्यो, तर हरेक पटक व्यवस्था अलि-अलि परिवर्तन भइरहेकोले, फेरि नयाँ सिरैबाट बुझ्नुपर्ने अवस्था आउँछ।

यसपटक, प्रसूति र बालबालिका स्याहारसँग सम्बन्धित भत्ता प्रणालीहरू मिलाएर हेर्छु। मजस्तै धेरै सन्तान भएका परिवारका लागि पनि, केही उपयोगी हुने अंश होला।

प्रसूति एकमुष्ट भत्ता, काउन्टरमै सिधै घटाइन्छ

पहिले आधारभूत कुरा, प्रसूति एकमुष्ट भत्ता हो। सार्वजनिक स्वास्थ्य बिमामा सहभागी व्यक्तिले प्रसूति गर्दा, प्रत्येक सन्तानका लागि सामान्यतया ५ लाख येन प्रदान गरिने प्रणाली रहेछ।

राम्रो कुरा, प्रत्यक्ष भुक्तानी प्रणाली भनिने व्यवस्था हो। स्वास्थ्य बिमाबाट अस्पतालमा सिधै भुक्तानी हुने भएकोले, काउन्टरमा प्रसूति खर्चबाट ५ लाख येन घटाएको रकम मात्र तिरे पुग्छ। एकैचोटि ठूलो रकम अग्रिम तिर्नुपर्ने नभएको कुरा, सानो तर वास्तवमा सहज हुने बुँदा हो जस्तो महसुस भयो।

बालबालिका भत्तामा 「तेस्रो सन्तानदेखि पछि」 गन्ने तरिका अनौठो रहेछ

त्यसपछि फेरि मिलाएको कुरा, बालबालिका भत्ता हो। २०२४ अक्टोबरको विस्तारसँगै, तेस्रो सन्तानदेखि पछिका लागि आम्दानी सीमा नराखी मासिक ३० हजार येन हुने भयो। ० वर्षदेखि उच्च माध्यमिक विद्यालय उमेरसम्म लक्षित छ।

यहाँ अनौठो लागेको कुरा, 「तेस्रो सन्तान」 गन्ने तरिका थियो। जेठा सन्तानहरू पहिले नै स्वतन्त्र भइसकेका भए पनि, २२ वर्ष पुग्ने आर्थिक वर्षको अन्त्यसम्म आश्रित सन्तानको संख्यामा गनिइरहन्छ रे। अर्थात्, जेठा सन्तानहरू विद्यार्थी हुँदासम्म, यसपटक जन्मेको सन्तान 「चौथो सन्तान」को रूपमा बढी सहायता पाउने अवस्थामा रहिरहने गणना हुन्छ।

टोकियोमा बस्नेहरूका लागि, अकाचान फास्ट पनि लागू हुन्छ

हाम्रो घर टोकियो महानगरपालिकामा बस्ने भएकोले, महानगरपालिकाको आफ्नै 「अकाचान फास्ट」 भनिने प्रणाली पनि लागू हुन्थ्यो। प्रत्येक सन्तानका लागि, बालबालिका स्याहार सामान आदिमा प्रयोग गर्न सकिने गिफ्ट पोइन्ट प्रदान गरिने व्यवस्था हो।

जन्म समय अनुसार थप रकम हुनु पनि विशेषता हो। निश्चित अवधिभित्र जन्मेका सन्तानका लागि, सामान्य रकममा थप रकम जोडिएर, जम्मा १.३ लाख येन बराबर हुने रहेछ।

लक्षित वस्तुहरूमा बेबी स्ट्रोलर वा शिशु बोक्ने पट्टा जस्ता, प्रकार फराकिलो हुनु पनि सहज लागेको बुँदा थियो। प्रसूतिपछि नै आवश्यक हुने च्याइल्ड सिट जस्ता वस्तु पहिले आफ्नै खर्चमा तयार गरी, पछि यो पोइन्टले अर्को सामान साट्ने क्रमले सोच्दा सहज हुने देखिन्छ।

बस्ने नगरपालिकामा पनि, आफ्नै थप सहायता हुन सक्छ

टोकियो महानगरपालिकाको प्रणालीका साथै, वडा-सहर-नगर-गाउँ अनुसार आफ्नै थप सहायता तयार गरिएको अवस्था पनि हुन सक्छ रे। प्रसूति खर्चको अनुदान वा बालबालिका स्याहार सेवामा प्रयोग गर्न सकिने कूपन जस्ता, विवरण नगरपालिका अनुसार फरक हुन्छ।

हाम्रो घरले पनि, बस्ने नगरपालिकाको बालबालिका स्याहार सहायता पृष्ठ जाँच गर्दा, आवेदन दिन सकिने केही प्रणाली रहेको थाहा पाएँ। गर्भावस्था र प्रसूतिपछि छुट्टाछुट्टै सूचना आउने अवस्था पनि हुने भएकोले, नछुटाउने कोसिस गर्न चाहेको छु।

धेरै सन्तान भएको परिवारमा, विश्वविद्यालय शिक्षा निःशुल्कको सम्भावना पनि

अलि पछिको कुरा हो, तर धेरै सन्तान भएका परिवारका लागि विश्वविद्यालय निःशुल्क बनाउने प्रणाली पनि चासोको विषय भयो। २०२५ आर्थिक वर्षदेखि, ३ जना वा बढी सन्तान एकैसाथ आश्रितको रूपमा राखेमा, आम्दानी सीमा नराखी विश्वविद्यालयको शिक्षण शुल्क र प्रवेश शुल्क निःशुल्क हुने व्यवस्था सुरु भएको छ।

हाम्रो घरजस्तै ४ सन्तान भएको अवस्थामा, जेठा सन्तान आश्रितबाट हटने समय र कान्छा सन्तान विश्वविद्यालयमा भर्ना हुने समयको सम्बन्ध, अहिले नै ख्याल गरिराख्दा राम्रो होला जस्तो महसुस भयो।

सारांश

प्रसूति र बालबालिका स्याहारसँग सम्बन्धित भत्ता, राष्ट्रिय प्रणाली र नगरपालिकाको आफ्नै प्रणाली मिसिएको हुँदा, सोचेभन्दा धेरै प्रकार रहेछन्। प्रसूति एकमुष्ट भत्ताको प्रत्यक्ष भुक्तानी प्रणाली, बालबालिका भत्तामा 「तेस्रो सन्तानदेखि पछि」 गन्ने तरिका, टोकियोमा भए अकाचान फास्ट, थाहा भए-नभएअनुसार पाउने रकम फेरिन्छ।

प्रणालीको विवरण र रकम, भविष्यमा परिवर्तन हुने सम्भावना छ। आवेदन विचार गर्दा, अवश्य बस्ने नगरपालिका वा आधिकारिक साइटमा नयाँ जानकारी जाँच गर्न सिफारिस गरिन्छ।

सन्तान बढ्दा, घरायसी बजेट सम्पूर्णको पुनरावलोकन पनि सँगै सोच्न मन लाग्छ। हाम्रो घरले स्थिर खर्च राकुतेन इकोसिस्टममा मिलाउने नीतिमा काम गरिआएको छ। अझै राकुतेन मोबाइल प्रयोग नगर्नेहरूले, यही मौकामा शुल्क सिमुलेसन हेर्नु पनि राम्रो हुन सक्छ।

यस लेखमा सम्बद्ध विज्ञापन समावेश छ। यस साइटको लिङ्क मार्फत उत्पादन वा सेवाको लागि आवेदन दिनुभयो भने, हामीले साझेदार कम्पनीबाट प्रतिफल पाउन सक्छौं। साथै, सञ्चालक राकुतेन समूहको कर्मचारी हो र कर्मचारी सिफारिस कार्यक्रम मार्फत प्रतिफल पाउन सक्छ। लेखको सामग्री र मूल्याङ्कन विज्ञापन भए वा नभएको भन्दा फरक रूपमा सञ्चालकको वास्तविक अनुभव र अनुसन्धानमा आधारित रहेर तयार गरिएको हो, तर माथिको सम्बन्ध बुझेर पढ्नुहोला। विस्तृत जानकारीका लागि अस्वीकरण र सम्बद्ध लिङ्क सूचना हेर्नुहोस्। अस्वीकरण र सम्बद्ध लिङ्क सूचना

यस लेखमा मेसिन अनुवाद समावेश छ। आधिकारिक सर्तका लागि राकुतेन मोबाइलको आधिकारिक साइटको बहुभाषी पृष्ठ हेर्नुहोस्।

राकुतेन मोबाइलको सञ्चार क्षेत्र वा सिग्नल अवस्थाको बारेमा चिन्ता भएमा, आधिकारिक सिग्नल सुधार·अनुसन्धान अनुरोध फारम मार्फत सोध्न सकिन्छ।