早上好，我是まさきん。
之前，我写过一篇比较乐天积分「增值」类服务的文章。在那篇文章里，我只是轻描淡写地提到了一句「积分投资对SPU也有效」。这次就把这一点单独拎出来深入挖一挖。
光在脑子里理解条件，和实际每月持续购买，感觉上还是有不小的差别。今天就带着这份实际体会来写一写。
确认SPU+1倍的条件
根据乐天证券官方网站的说明，通过积分投资叠加的SPU最多为+1倍。每月合计用积分投资投资信托满3万日元以上可获得+0.5倍，美股（日元结算）同样每月合计满3万日元以上也可获得+0.5倍。两项都满足的话，合计就是+1倍。
作为前提，需要完成乐天积分方案的设置和Money Bridge的设置。这两项在开户当时往往还没有完成，所以要先从确认设置页面开始入手。
Money Bridge是做什么用的？
Money Bridge是一套将乐天银行和乐天证券账户联动起来的机制。完成联动后，就可以实现证券账户的自动转入转出，也就是所谓的资金自动划转（sweep）。
一开始我完全没搞明白，「为什么非要把银行和证券连起来」。但看到SPU的条件后才发现，这正是积分投资的前提条件。虽然是个不起眼的设置，却是不能跳过的一道流程。
实际做了之后才明白的获得上限和失效规则
满足条件就能拿到+1倍，到这里为止还算简单。但实际领了几个月积分之后，我发现有两个地方需要注意。
首先是获得上限。投资信托部分每月上限2,000积分，美股部分每月上限2,000积分，两者合计每月最多4,000积分。如果按照「针对3万日元购买额的返还」这种思路去想，一开始可能很难体会到会被上限封顶的感觉。
另一个是失效的时机。发放时间大约在次月15日左右，失效时间则是发放当月的次月末日。也就是说，从领到手到能用，只有一个多月而已。如果想着「等以后再用」而放着不管，很可能在没注意到的时候就已经过期消失了。
3万日元这个金额该怎么看
每月3万日元的投资信托和每月3万日元的美股，合计每月6万日元。这笔钱需要在新NISA的定投额度之外另外准备。
我的做法是，把原本就在定投的新NISA额度里的一部分，分配到符合条件的商品上来应对。并不是硬生生地挤出了一笔新的6万日元。不过，调整商品组合也会受到汇率和手续费的影响，所以我认为没必要为了追这个条件，而大幅打乱现在的定投方针。
与乐天移动、乐天卡的组合
之前在《用乐天移动×乐天卡×乐天证券将积分最大化的方法》这篇文章里也写过，SPU与其只盯着单项服务来看，更适合用组合叠加的思路来提升。
签约乐天移动同样也有会改变SPU倍率的机制，所以不只是证券，把通信费也一并确认条件，会更容易把握整体的返现比率。
把它当作和新NISA额度不同的东西来看待
这里让我有点在意的地方，是积分投资和新NISA之间的关系。据我理解，积分投资基本上是在应税账户中进行处理，和新NISA的免税额度是两个不同的额度。
因此，并不是「做了积分投资，就等于用掉了新NISA的额度」。我的定位是把两者分开考虑，新NISA的定投就不动声色地继续，积分投资则在积分范围内小试一下。要论优先顺序，我觉得应该先把享有免税优惠的新NISA额度填满。
需要留意的地方
积分投资和美股的购买，都是有价格波动的产品。不要因为「反正是积分」就想得太轻松，需要意识到既有增值的可能，也有减值的可能。
SPU的倍率、条件以及获得上限，今后都有可能被调整。实际操作时，请务必到乐天证券官方网站确认最新条件。文中涉及投资的内容仅为一般性机制介绍，并非投资建议。投资请自行负责。
总结
要通过乐天证券的积分投资拿到SPU+1倍，条件是在完成Money Bridge设置的基础上，投资信托和美股分别每月用积分投资满3万日元以上。获得上限合计每月4,000积分，失效时机是发放当月的次月末日，这些也是值得掌握的要点。
条件本身很简单，但实际每月坚持下来之后，我感觉真正需要留意的要点恰恰藏在上限、失效这些细节里。对积分运用感兴趣的朋友，请先确认一下自己的账户是否已经完成方案设置和Money Bridge设置。
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